O que é o salário-família
O salário-família é um benefício do INSS para ajudar a criar os filhos. Apesar do nome, não é salário. É uma ajuda fixa por filho, igual para todos que têm direito.
O que a lei diz
Art. 65. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive o doméstico, e ao segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados nos termos do § 2º do art. 16 desta Lei, observado o disposto no art. 66. Parágrafo único. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou 60 (sessenta) anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago juntamente com a aposentadoria.
Em português
Em português, recebe o empregado com carteira, a empregada doméstica e o trabalhador avulso, por filho. Alguns aposentados também recebem, junto com a aposentadoria.
Trabalhador avulso é quem presta serviço a várias empresas por meio de um sindicato ou órgão de mão de obra, como o trabalhador do porto. Equiparado é o enteado ou o menor sob tutela que depende de você.
Quem tem direito em 2026
O que a lei diz
Art. 66. O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade ou inválido de qualquer idade é de:
Em português
Em português, cada filho de até 14 anos dá direito a uma cota. Filho inválido, que não pode trabalhar por doença ou deficiência, dá direito em qualquer idade.
Os valores escritos na lei são antigos. O governo atualiza a cota e o limite de salário todo ano, por portaria, junto com as tabelas do INSS.
- Salário bruto do mês de até R$ 1.980,38 em 2026.
- Filho, enteado ou menor sob tutela de até 14 anos, ou inválido de qualquer idade.
- Carteira assinada, emprego doméstico ou trabalho avulso.
- Documentos do filho entregues à empresa.
Salário-família com salário de R$ 1.800,00
- Limite de salário em 2026
- R$ 1.980,38
- Cota por filho
- R$ 67,54
- Filhos na regra
- 1 filho de até 14 anos
- Salário-família do mês
- R$ 67,54
o salário-família é de R$ 67,54 por mês, R$ 810,48 em 12 meses.
Documentos para receber
O que a lei diz
Art. 67. O pagamento do salário-família é condicionado à apresentação da certidão de nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou ao inválido, e à apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória e de comprovação de freqüência à escola do filho ou equiparado, nos termos do regulamento. Parágrafo único. O empregado doméstico deve apresentar apenas a certidão de nascimento referida no caput.
Em português
Em português, você entrega a certidão de nascimento do filho à empresa. Depois, mostra a carteira de vacina e o comprovante de que ele vai à escola. A empregada doméstica entrega só a certidão.
- Entregue a certidão de nascimento ao setor de pessoal e assine o termo de responsabilidade.
- Uma vez por ano, até o filho fazer 6 anos, mostre a carteira de vacinação.
- A cada 6 meses, a partir dos 4 anos do filho, entregue o comprovante de frequência escolar.
Os prazos da vacina e da escola estão no Decreto 3.048, de 1999, art. 84. Sem esses papéis, o pagamento fica suspenso até a entrega. O direito começa na data em que você entrega a certidão.
Quem paga e quando
O que a lei diz
Art. 68. As cotas do salário-família serão pagas pela empresa ou pelo empregador doméstico, mensalmente, junto com o salário, efetivando-se a compensação quando do recolhimento das contribuições, conforme dispuser o Regulamento.
Em português
Em português, a empresa paga o salário-família todo mês, junto com o salário. Depois, ela abate esse valor do INSS que recolhe ao governo.
No holerite, o salário-família aparece como um valor a mais, fora do salário. Com salário de R$ 1.800,00 e 1 filho de até 14 anos, a linha é de R$ 67,54 por mês.
O salário-família não é salário
O que a lei diz
Art. 70. A cota do salário-família não será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao benefício.
Em português
Em português, o valor não entra na conta do salário. Ele não aumenta o 13º, as férias, o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) nem a rescisão, e não tem desconto de INSS.
Também não conta para o limite. O que se compara com R$ 1.980,38 é o seu salário bruto do mês, sem o salário-família.
Pai e mãe, os dois podem receber
O que a lei diz
§ 3º Quando o pai e a mãe são segurados empregados, inclusive domésticos, ou trabalhadores avulsos, ambos têm direito ao salário-família.
Em português
Em português, se o pai e a mãe têm carteira e cada um ganha até o limite, os dois recebem a cota pelo mesmo filho, cada um na sua empresa.
Com pais separados, o salário-família vai para quem sustenta o filho, pelo art. 87 do mesmo decreto. Se houver decisão da Justiça, vale o que ela mandar.
Quando o salário-família acaba
- No mês seguinte ao aniversário de 14 anos do filho, se ele não for inválido.
- No mês seguinte ao fim da invalidez do filho maior de 14 anos.
- No mês seguinte à morte do filho.
- Quando você fica desempregado.
Essas regras estão no Decreto 3.048, art. 88. Fora delas, o mês em que o salário passa do limite fica sem cota, e ela volta quando o salário cai.
Pelo art. 89, você assina um termo de responsabilidade e promete avisar a empresa de qualquer mudança. Quem esconde a mudança responde na Justiça e pode ser punido no emprego.
Salário-família em 2027
Os valores de 2027 saem em janeiro, numa portaria dos Ministérios da Previdência e da Fazenda, junto com a nova tabela do INSS. Até lá, valem a cota de R$ 67,54 e o limite de R$ 1.980,38.
A cota e o limite costumam subir pela inflação. Quem está perto do limite pode ganhar ou perder o direito com o reajuste do salário.
Quanto é o salário-família para 2 filhos?
Com salário de R$ 1.800,00 e 2 filhos de até 14 anos, o salário-família é de R$ 135,08 por mês, pago pela empresa junto com o salário.
Quem ganha um salário mínimo tem direito ao salário-família?
Tem, porque o salário mínimo de R$ 1.621,00 fica abaixo do limite de R$ 1.980,38. Basta ter filho de até 14 anos e entregar os documentos.
Empregada doméstica recebe salário-família?
Recebe, desde 2015, com o mesmo limite e a mesma cota. Ela entrega só a certidão de nascimento ao patrão, sem precisar mostrar vacina e escola.
Hora extra conta para o limite do salário-família?
Conta, porque o limite olha a remuneração do mês. Num mês com muita hora extra, o salário pode passar do limite e a cota não é paga naquele mês.
Salário-família de 2026 pelo número de filhos
| Salário | 1 filho | 2 filhos | 3 filhos | 4 filhos |
|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 67,54 | R$ 135,08 | R$ 202,62 | R$ 270,16 |
| R$ 1.800,00 | R$ 67,54 | R$ 135,08 | R$ 202,62 | R$ 270,16 |
| R$ 1.980,38 | R$ 67,54 | R$ 135,08 | R$ 202,62 | R$ 270,16 |
| R$ 2.000,00 | Sem direito | Sem direito | Sem direito | Sem direito |
| R$ 2.500,00 | Sem direito | Sem direito | Sem direito | Sem direito |
Como esta conta é feita
Tem direito quem ganha até R$ 1.980,38 de salário bruto no mês, pela portaria de 2026.
O valor é R$ 67,54 vezes o número de filhos de até 14 anos, ou inválidos de qualquer idade.
O salário-família não tem desconto e não entra na conta do 13º, das férias nem do FGTS.