# Salário mínimo de 2027. A proposta é de R$ 1.741

31 de agosto de 2026.

O governo propôs um salário mínimo de R$ 1.741 para 2027, no projeto do Orçamento enviado ao Congresso em 31 de agosto de 2026.

Hoje o mínimo é de R$ 1.621,00. Em 2025, era de R$ 1.518. A alta proposta para 2027 é de R$ 120, ou 7,4%. O número ainda pode mudar, porque depende da inflação até novembro e da votação no Congresso.

![Duas pilhas de moedas iguais, a da esquerda com uma moeda azul a mais em cima](https://simplesclt.com.br/img/fotos/salario-minimo-2027-proposta-1200.webp)

## Como o governo chegou a R$ 1.741?

A conta soma duas partes. Uma é a inflação de 12 meses até novembro pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que o Ministério da Fazenda estimou em 4,93%. A outra é um aumento real de 2,3%. Com essas duas partes, os R$ 1.621,00 de hoje viram R$ 1.741.

A regra em vigor limita o crescimento do mínimo a 2,5% acima da inflação do ano anterior. O aumento real proposto fica abaixo desse limite.

A Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2027 previa um mínimo de R$ 1.717. O projeto do Orçamento subiu a estimativa em R$ 24.

## Quando o valor fica definido?

O valor final depende do INPC acumulado até novembro. Com esse número, o governo deve mandar ao Congresso, no início de dezembro, uma mensagem com o valor corrigido.

Até setembro de 2026, o INPC acumulado em 12 meses estava em 4,29%, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O índice que conta para o mínimo é o de 12 meses até novembro.

O Congresso ainda precisa votar o Orçamento até o fim do ano. Até lá, R$ 1.741 é uma previsão, não um valor aprovado.

## O que muda para quem tem carteira assinada?

A Constituição garante a quem tem carteira assinada um salário nunca menor que o mínimo. Se você ganha o mínimo, o seu salário sobe junto com ele em 2027.

O mínimo também puxa outros valores. Em 2026, a primeira faixa do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) vai até R$ 1.621,00, o mesmo valor do mínimo. E nenhuma parcela do seguro-desemprego pode ser menor que o mínimo.

O piso das aposentadorias e pensões do INSS também é igual ao mínimo. Quando o mínimo sobe, esse piso sobe junto, o que importa para quem tem pai ou mãe aposentado com um salário mínimo.

Para quem ganha mais que o mínimo, não há aumento automático. O reajuste vem da convenção ou do acordo coletivo da sua categoria, que pode ser maior ou menor que o do mínimo.

Quem é demitido também sente a diferença. A parcela do seguro-desemprego de quem ganhava pouco é paga pelo valor do mínimo, então ela acompanha o reajuste quando o novo valor passar a valer.

## Como saber se o seu reajuste cobriu a inflação?

Compare o aumento que você recebeu com o INPC dos 12 meses antes da data-base da sua categoria. Se o aumento ficou abaixo do INPC, o seu salário comprou menos coisas no ano.

A calculadora de reajuste pela inflação faz essa conta com o INPC mais recente. A de salário líquido mostra quanto sobra depois do INSS e do IR (Imposto de Renda).

## Faça a sua conta

- [Meu reajuste cobriu a inflação?](https://simplesclt.com.br/salario/reajuste-pela-inflacao) Para repor a inflação de 4,29%, o salário de R$ 3.000,00 precisa ir para R$ 3.128,70. O reajuste de 5% é um aumento real de 0,68%, R$ 21,30 acima da inflação.
- [Salário líquido, quanto chega na conta](https://simplesclt.com.br/salario/salario-liquido) Com salário de R$ 5.000,00, chegam na conta R$ 4.498,49 por mês. Somando 13º, férias e FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), você recebe em média R$ 5.384,62 por mês.

## Para continuar

- [O seu reajuste cobriu a inflação?](https://simplesclt.com.br/salario/reajuste-pela-inflacao)
- [Seguro-desemprego de 2026, tabela e parcela máxima](https://simplesclt.com.br/noticias/seguro-desemprego-2026-tabela)
- [Outras notícias para quem tem carteira assinada](https://simplesclt.com.br/noticias)