# Salário-família 2026, quanto você recebe por filho

> Com salário de R$ 1.800,00 e 1 filho de até 14 anos, o salário-família é de **R$ 67,54** por mês, pago pela empresa junto com o salário.

São R$ 67,54 por filho, R$ 810,48 em 12 meses. Se o pai e a mãe têm carteira e ganham até o limite, os dois recebem.

Cota de R$ 67,54 por filho para salário de até R$ 1.980,38, pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, em vigor desde 1º de janeiro de 2026.

Conta feita com R$ 1.800,00 no campo “Salário bruto do mês”. 1 filho de até 14 anos.

O salário-família é um valor pago por filho de até 14 anos a quem ganha pouco e tem carteira assinada. Em 2026, cada filho vale R$ 67,54 por mês.

Tem direito quem ganha até R$ 1.980,38 no mês. Com salário de R$ 1.800,00 e 1 filho de até 14 anos, o salário-família é de R$ 67,54 por mês, R$ 810,48 em 12 meses.

A empresa paga junto com o salário e desconta o valor do que deve ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Por isso o dinheiro, no fim, vem da Previdência, e não do patrão.

## O que é o salário-família

O salário-família é um benefício do INSS para ajudar a criar os filhos. Apesar do nome, não é salário. É uma ajuda fixa por filho, igual para todos que têm direito.

> Art. 65. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive o doméstico, e ao segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados nos termos do § 2º do art. 16 desta Lei, observado o disposto no art. 66. Parágrafo único. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou 60 (sessenta) anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago juntamente com a aposentadoria.
>
> (Lei 8.213, de 1991, art. 65)

Em português, em português, recebe o empregado com carteira, a empregada doméstica e o trabalhador avulso, por filho. Alguns aposentados também recebem, junto com a aposentadoria.

Trabalhador avulso é quem presta serviço a várias empresas por meio de um sindicato ou órgão de mão de obra, como o trabalhador do porto. Equiparado é o enteado ou o menor sob tutela que depende de você.

## Quem tem direito em 2026

> Art. 66. O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade ou inválido de qualquer idade é de:
>
> (Lei 8.213, de 1991, art. 66, caput)

Em português, em português, cada filho de até 14 anos dá direito a uma cota. Filho inválido, que não pode trabalhar por doença ou deficiência, dá direito em qualquer idade.

Os valores escritos na lei são antigos. O governo atualiza a cota e o limite de salário todo ano, por portaria, junto com as tabelas do INSS.

- Salário bruto do mês de até R$ 1.980,38 em 2026.
- Filho, enteado ou menor sob tutela de até 14 anos, ou inválido de qualquer idade.
- Carteira assinada, emprego doméstico ou trabalho avulso.
- Documentos do filho entregues à empresa.

**Salário-família com salário de R$ 1.800,00**

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|---|---:|
| Limite de salário em 2026 | R$ 1.980,38 |
| Cota por filho | R$ 67,54 |
| Filhos na regra | 1 filho de até 14 anos |
| **Salário-família do mês** | **R$ 67,54** |

o salário-família é de R$ 67,54 por mês, R$ 810,48 em 12 meses.

## Documentos para receber

> Art. 67. O pagamento do salário-família é condicionado à apresentação da certidão de nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou ao inválido, e à apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória e de comprovação de freqüência à escola do filho ou equiparado, nos termos do regulamento. Parágrafo único. O empregado doméstico deve apresentar apenas a certidão de nascimento referida no caput.
>
> (Lei 8.213, de 1991, art. 67)

Em português, em português, você entrega a certidão de nascimento do filho à empresa. Depois, mostra a carteira de vacina e o comprovante de que ele vai à escola. A empregada doméstica entrega só a certidão.

1. Entregue a certidão de nascimento ao setor de pessoal e assine o termo de responsabilidade.
2. Uma vez por ano, até o filho fazer 6 anos, mostre a carteira de vacinação.
3. A cada 6 meses, a partir dos 4 anos do filho, entregue o comprovante de frequência escolar.

Os prazos da vacina e da escola estão no Decreto 3.048, de 1999, art. 84. Sem esses papéis, o pagamento fica suspenso até a entrega. O direito começa na data em que você entrega a certidão.

## Quem paga e quando

> Art. 68. As cotas do salário-família serão pagas pela empresa ou pelo empregador doméstico, mensalmente, junto com o salário, efetivando-se a compensação quando do recolhimento das contribuições, conforme dispuser o Regulamento.
>
> (Lei 8.213, de 1991, art. 68)

Em português, em português, a empresa paga o salário-família todo mês, junto com o salário. Depois, ela abate esse valor do INSS que recolhe ao governo.

No holerite, o salário-família aparece como um valor a mais, fora do salário. Com salário de R$ 1.800,00 e 1 filho de até 14 anos, a linha é de R$ 67,54 por mês.

## O salário-família não é salário

> Art. 70. A cota do salário-família não será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao benefício.
>
> (Lei 8.213, de 1991, art. 70)

Em português, em português, o valor não entra na conta do salário. Ele não aumenta o 13º, as férias, o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) nem a rescisão, e não tem desconto de INSS.

Também não conta para o limite. O que se compara com R$ 1.980,38 é o seu salário bruto do mês, sem o salário-família.

## Pai e mãe, os dois podem receber

> § 3º Quando o pai e a mãe são segurados empregados, inclusive domésticos, ou trabalhadores avulsos, ambos têm direito ao salário-família.
>
> (Decreto 3.048, de 1999, art. 82, § 3º)

Em português, em português, se o pai e a mãe têm carteira e cada um ganha até o limite, os dois recebem a cota pelo mesmo filho, cada um na sua empresa.

Com pais separados, o salário-família vai para quem sustenta o filho, pelo art. 87 do mesmo decreto. Se houver decisão da Justiça, vale o que ela mandar.

## Quando o salário-família acaba

- No mês seguinte ao aniversário de 14 anos do filho, se ele não for inválido.
- No mês seguinte ao fim da invalidez do filho maior de 14 anos.
- No mês seguinte à morte do filho.
- Quando você fica desempregado.

Essas regras estão no Decreto 3.048, art. 88. Fora delas, o mês em que o salário passa do limite fica sem cota, e ela volta quando o salário cai.

Pelo art. 89, você assina um termo de responsabilidade e promete avisar a empresa de qualquer mudança. Quem esconde a mudança responde na Justiça e pode ser punido no emprego.

## Salário-família em 2027

Os valores de 2027 saem em janeiro, numa portaria dos Ministérios da Previdência e da Fazenda, junto com a nova tabela do INSS. Até lá, valem a cota de R$ 67,54 e o limite de R$ 1.980,38.

A cota e o limite costumam subir pela inflação. Quem está perto do limite pode ganhar ou perder o direito com o reajuste do salário.

## Palavras da lei, em português

- **salário-família** (valor por filho para renda baixa). Valor pago por filho de até 14 anos a quem tem salário baixo, dentro do limite fixado pelo governo. Vem junto com o salário, mas quem banca é o INSS.
- **empregado doméstico** (funcionário fixo de casa de família). Quem trabalha na casa de uma família, sem que ela tenha lucro com isso, mais de 2 dias por semana. Tem quase todos os direitos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por uma lei própria de 2015.
- **remuneração** (tudo o que você ganha). Tudo o que você recebe pelo trabalho, o salário e mais gorjetas, adicionais e comissões. FGTS, férias e 13º são calculados sobre a remuneração, não só sobre o salário fixo.

## Quanto é o salário-família para 2 filhos?

Com salário de R$ 1.800,00 e 2 filhos de até 14 anos, o salário-família é de R$ 135,08 por mês, pago pela empresa junto com o salário.

## Quem ganha um salário mínimo tem direito ao salário-família?

Tem, porque o salário mínimo de R$ 1.621,00 fica abaixo do limite de R$ 1.980,38. Basta ter filho de até 14 anos e entregar os documentos.

## Empregada doméstica recebe salário-família?

Recebe, desde 2015, com o mesmo limite e a mesma cota. Ela entrega só a certidão de nascimento ao patrão, sem precisar mostrar vacina e escola.

## Hora extra conta para o limite do salário-família?

Conta, porque o limite olha a remuneração do mês. Num mês com muita hora extra, o salário pode passar do limite e a cota não é paga naquele mês.

## Salário-família de 2026 pelo número de filhos

| Salário | 1 filho | 2 filhos | 3 filhos | 4 filhos |
|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 67,54 | R$ 135,08 | R$ 202,62 | R$ 270,16 |
| R$ 1.800,00 | R$ 67,54 | R$ 135,08 | R$ 202,62 | R$ 270,16 |
| R$ 1.980,38 | R$ 67,54 | R$ 135,08 | R$ 202,62 | R$ 270,16 |
| R$ 2.000,00 | Sem direito | Sem direito | Sem direito | Sem direito |
| R$ 2.500,00 | Sem direito | Sem direito | Sem direito | Sem direito |

Valor por mês, pago a quem tem salário bruto até o limite de 2026.

## Como esta conta é feita

Tem direito quem ganha até R$ 1.980,38 de salário bruto no mês, pela portaria de 2026.

O valor é R$ 67,54 vezes o número de filhos de até 14 anos, ou inválidos de qualquer idade.

O salário-família não tem desconto e não entra na conta do 13º, das férias nem do FGTS.

## Para continuar

- [Se você tem direito ao abono do PIS](https://simplesclt.com.br/beneficios/abono-salarial)
- [Quanto cai na conta do seu salário](https://simplesclt.com.br/salario/salario-liquido)
- [Quanto você recebe de seguro-desemprego](https://simplesclt.com.br/beneficios/seguro-desemprego)
- [Se a renda da família dá direito ao BPC](https://simplesclt.com.br/inss/bpc-loas-renda-por-pessoa)

Calculadora ao vivo em https://simplesclt.com.br/beneficios/salario-familia